Pourquoi aménager ses bureaux ? Réaménager vos bureaux vous permet améliorer le confort de tous les collaborateurs en proposant un cadre de travail agréable.

Nous vous donnons quelques conseils pour trouver le juste équilibre entre un espace fonctionnel, productif et vivant.

Avec une forte croissance, une entreprise n’a parfois pas le choix que de changer ou d’agrandir ses locaux. Pour attirer ses prospects il est important de donner une image qui corresponde à son offre et sa capacité de production. Cela passe notamment par les locaux : emplacement géographique, nombre de postes de travail, design etc.

Que vous ayez une entreprise de 50 salariés ou une entreprise individuelle, les conditions dans lesquels vous recevez vos clients sont essentielles. Votre lieu de rendez-vous donnera la première impression à votre interlocuteur. Faites-en sorte que celle-ci représente réellement vos capacités et mette en avant vos atouts.

Les bureaux ne sont pas qu’un simple espace de travail, c’est un lieu de vie, où les personnes se croisent, travaillent ensemble ou en autonomie et n’ont pas les mêmes besoins ni les mêmes envies.

Un espace de travail joue un rôle et peut permettre de rendre les collaborateurs plus innovants, plus productifs mais aussi plus heureux. Parce qu'un collaborateur passe beaucoup de temps sur son lieu de travail, il est important qu’il s’y sente bien. En discutant avec les collaborateurs, vous pourrez apprendre quels sont les problèmes rencontrés et ce qu’ils voudraient voir évoluer.

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Depuis quelques années, on assiste à l'émergence de nouvelles manières de collaborer et d'interagir. Les espaces de travail s’y trouvent aussi transformés.

Les open space plutôt que les bureaux individuels sont un bon choix pour fluidifier les échanges, favoriser les relations sociales. Mais attention, ces espaces sont aussi source de déconcentration et de distraction. Ce n’est pas toujours l’idéal pour les travailleurs qui ont besoin de calme pour se concentrer.

Pour y remédier, la tendance est aux espaces pluriels alternants des lieux dédiés à la concentration et d’autres espace de détente dédié à l'interaction et la convivialité. Un mix entre open space, bureaux fermés et salles de réunion afin d' optimiser les espaces.

L’espace de travail est un des leviers les plus puissants pour attirer et retenir les talents.

Proposer un cadre de vie où une nouvelle recrue va s’épanouir professionnellement et passer des moments agréables est une des clés pour réussir ses recrutements.

Créer une identité et une culture autour de son entreprise, pour la personnifier et transmettre son ADN, c’est permettre aux collaborateurs d’adhérer aux valeurs et à l’offre de l’entreprise. Avoir des bureaux bien agencés, design et qui correspondent à ce qu’est l’entreprise et ce qu’elle veut transmettre est un moyen d’attirer des talents.

 La créativité et la productivité dépendent grandement de l’environnement qui nous entoure. Le prendre en compte est une première étape pour une bonne qualité de vie au travail. Proposer un espace de travail alliant bien vivre et bien travailler, c’est la clé de collaborateurs satisfaits et d’objectifs atteints.

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